Dobiček je razlika med vsemi odhodki in prejetimi prihodki. Označuje stopnjo učinkovitosti podjetja. Obračun oblikovanja in razdelitve dobička se odraža v bilanci stanja. Toda v oblikah ravnotežja se razlikuje več njegovih sort:
1. Bruto dobiček, izračunan je kot prihodki od prodaje - proizvodni stroški (stroški).
2. Dobiček od prodaje – izračunan kot bruto dobiček – stroški upravljanja.
3. Dobiček pred obdavčitvijo. Nastane iz razlike prejšnjega kazalnika z drugimi prihodki in odhodki.
4. Čisti dobiček. Točno to je vrsta poslovnega dohodka, ki ostane po plačilu vseh davkov.
Višina dobička je neposredno odvisna od zneska izkupička od prodaje in stroškov proizvodnje. Ampak to je računovodska definicija dobička, obstaja tudi ekonomska. Dobiček je po njegovih besedah odvisen od višine podjetniškega tveganja in višje kot je, večja je verjetnost, da se dobiček podvoji.
Na njegovo vrednost ne vplivajo samo cene surovin in materialov, temveč tudi stanje na trgu. Če podjetje prodaja inovativne izdelke, ki nimajo konkurentov, bo dobiček višji.
Razdelitev dobička se izvaja enakomerno za dopolnitev sredstev in za proizvodne namene. Čisti dobiček organizacije se porabi za razvoj proizvodnje in spodbujanje ekipe. Prav tako se razdelitev in uporaba dobička organizacije izvaja po naslednjih vejah:
1. Nakup nove opreme ali obnova obstoječe.
2. Povečanje lastnih obratnih sredstev, ki so izgubljena zaradi inflacije.
3. Odplačilo posojil ali plačilo obresti nanje.
4. Varovanje okolja pred onesnaževanjem.
5. Bonusi za osebje.
Tako se delitev dobička izvaja v dveh smereh:
- Za kopičenje, t.j. povečanje dela premoženja,
- Za porabo. Zagon novega kroga sredstev za nadaljnje prejemanje.
Akumuliranega dela dobička hkrati ni treba porabiti v naslednjem poročevalskem obdobju. Lahko ga pustimo, dokler organizacija iz tega ali drugačnega razloga ne začne utrpeti izgube. Nato bo financirani del šel za pokritje izgub. Dobiček, ki ga je mogoče pripisati kopičenju, je rezultat uspešnega in finančno neodvisnega poslovanja.
Če upoštevamo zalogedružbe, potem delitev dobička skladom zajema definicijo lastnika sklada, ki je lahko tudi različna. Potrošni sklad je v rokah delovnega kolektiva (četudi ni, se razporeja glede na potrebe zaposlenih). Zato ta sredstva ne spadajo v kapital podjetja. In akumulacijski skladi so last delničarjev in ustanoviteljev. Prosti del dobička se praviloma prišteje k odobrenemu kapitalu.
Ustrezna razporeditev dobička zagotavlja finančno stabilnost podjetja na trgu in širitev obsega poslovanja.
