Ustvarjanje celostne podobe za organizacijo je prvi temeljni korak v razvoju podjetja. Gre za naporen in dolgotrajen proces, ki zahteva temeljito in premišljeno analizo ter upoštevanje vseh najmanjših podrobnosti, tudi tistih, ki se na prvi pogled zdijo povsem nepomembne.
Corporativna identiteta organizacije ni samo ustvarjanje privlačnega in svetlega videza. To pomeni, da ne bi smeli izbrati le posebne barvne sheme in imeti logotip. To je celostna, premišljena podoba podjetja, ki spretno poudarja smer njegovega nadaljnjega razvoja in pomembne cilje, ki si jih postavlja. Na podlagi vsega tega lahko sklepamo, da je razvoj celostne podobe organizacije izjemno pomembno jemati resno.
Corporativna identiteta organizacije: faze nastanka
Graditi podobo podjetja se običajno zaupaoblikovalski studii. Njihovi strokovnjaki bodo glede na vaše zahteve in želje postopoma uresničili zahtevano.
Razvijanje sloga organizacije se začne z oblikovanjem edinstvene ideje, ki vzbuja izjemno dobra čustva. Koncept mora biti svetel in nepozaben, tako da je vaše podjetje in ne podjetje vaših neposrednih konkurentov tisto, ki je povezano z zagotovljeno storitvijo. Celostna podoba organizacije pomeni prisotnost izvirnega logotipa kot osnova za vizualno predstavitev vašega podjetja. Prav njen razvoj je naslednja faza v oblikovanju podobe. Pri ustvarjanju logotipa oblikovalci uporabljajo celostne barve in posebne pisave podjetja.
Naslednji korak pri ustvarjanju celostne podobe je razvoj vizitk, korporativnih obrazcev za dokumente (tako tiskane kot elektronske) in predstavitvenih map. Vsi ti elementi so zelo pomembni v procesu ustvarjanja podobe podjetja. Lahko ste prepričani, da vam bo vsaka stranka ali partner vaše organizacije, ki je prejela uradni dokument v podpis, natisnjen na visokokakovostnem papirju z vašim logotipom, zagotovo vlil dodatno samozavest. Navadno dolgočasno besedilo na navadnem listu ne bo naredilo takšnega vtisa, vidite.
V primeru, da je naročnik zadovoljen z zasnovo vseh zgornjih elementov, oblikovalski studio preide na naslednjo stopnjo - izdelava blagovne znamke. In na to celostno podobo organizacije se lahko šteje za pripravljeno. Brenbduk jereferenčno gradivo o pravilni uporabi vseh razvitih komponent sloga podjetja: priporočila za uporabo ovojnic in pisemskih pisem z blagovno znamko, pravila za postavitev logotipa na tiskane izdelke, postavitve oglaševalskega oblikovanja. Knjiga blagovnih znamk ima jedrnat dizajn, saj je namenjena zaposlenim v podjetju.
Da bi ustvarili celostno podobo za trgovino ali podjetje, ni dovolj le izbrati potrebne barve in izdelati barvit logotip. Treba je spretno orisati potek razvoja podjetja kot celote in ustvariti notranjo korporativno kulturo.
